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本文目录导读：

1. 公司庆典用品是否算集体福利
2. 单位活动纪念品买什么

公司庆典用品是否算集体福利，以及单位活动纪念品买什么，这两个问题需要根据具体情况进行分析。

公司庆典用品是否算集体福利

公司庆典用品是否视为集体福利，主要取决于这些用品的性质和用途。

1、如果公司庆典用品如庆典蛋糕、庆祝活动的门票等，是普遍发放给员工，并且是为了感谢员工的辛勤工作，提高员工的工作满意度和归属感，那么这些用品可以被视为集体福利。

2、如果某些庆典用品是用于特定的活动或项目，并且仅针对特定的员工群体发放，那么它们可能不被视为集体福利。

单位活动纪念品买什么

单位活动纪念品的选择应该根据活动的性质、预算和员工喜好来决定，以下是一些常见的单位活动纪念品建议：

1、定制纪念品：如定制T恤、定制水杯、定制笔记本等，这些可以展示活动的独特性，并且具有实用价值。

2、实用小礼品：如充电宝、小型绿植、钥匙扣等，这些小礼品既实用又具有纪念意义。

3、文化创意产品：如文化创意笔筒、书签等，这些既可以体现公司的文化底蕴，又具有实用价值。

4、美食礼品：如果预算充足，可以考虑定制一些美食礼品，如糕点、巧克力等。

在选择单位活动纪念品时，还需要考虑以下几点：

1、预算：确定预算范围，根据预算选择合适的纪念品。

2、实用性：尽量选择实用的纪念品，这样员工在日常生活中会使用到，增加纪念品的曝光率。

3、个性化：根据公司的文化和活动的主题，选择能够体现个性的纪念品。

4、环保性：考虑选择环保的纪念品，这有助于塑造公司环保的形象。

公司庆典用品是否算集体福利需要根据具体情况判断，而单位活动纪念品的购买则需要考虑预算、实用性、个性化和环保性等因素。